2017年2月10日,公司召開(kāi)第四屆董事會(huì )第十八次會(huì )議和第四屆監事會(huì )第十次會(huì )議,審議通過(guò)了《關(guān)于<浙江偉明環(huán)保股份有限公司2017年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》。2月28日,公司召開(kāi)2017年第一次臨時(shí)股東大會(huì ),經(jīng)股東投票審議通過(guò)了該項議案。公司將采用定向增發(fā)模式,實(shí)施上市后的首次股權激勵。
本激勵計劃擬授予的限制性股票數量為727萬(wàn)股,其中首次授予657萬(wàn)股。首次授予價(jià)格為每股12.45元,將公司中層管理人員,核心技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干共141人,一舉納入了本次激勵范圍。
股權激勵是一種管理方法,通過(guò)員工獲得公司股權的形式,享有一定的經(jīng)濟權利,使員工能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔風(fēng)險,從而勤勉盡責地為公司的長(cháng)期發(fā)展提供服務(wù)。股權激勵可以說(shuō)是一種公司和員工雙贏(yíng)的激勵體系。